湖北省秭归县委办公室紧紧围绕“强服务、提效能、作表率”的活动主题，以创建先进机关党组织、争做优秀共产党员为主要目标，精心组织，细化措施，深入推进创先争优活动，提高了办事效率、改进了工作作风、提升了服务水平。

　　紧密结合实际，确定目标任务。创先争优活动开展以来，秭归县委办公室坚持从工作实际出发，明确提出分动员部署、全面推进、深化提升、总结完善四个阶段，以优化服务、提升效能为目标，着力提升“三服务”水平，真正在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层党组织建设的具体实践中创先争优。

　　坚持“三个结合”，加强队伍建设。一是坚持把创先争优活动与贯彻落实廉政准则有机结合起来，切实解决机关党员干部队伍党性党风党纪方面的突出问题，进一步树立公道正派、清正廉洁、忠诚正直、能力出众的机关干部新形象。二是坚持把创先争优活动与效能建设有机结合起来，转作风、强素质、优服务、解难题、尽职责、促发展，努力实现办事效率提高、服务质量改善。三是坚持把创先争优活动与创建学习型机关活动有机结合起来，紧紧围绕办公室“提高工作水平、提升服务效能”这一主题，加大干部培训力度，全面提高机关党员的能力素质；加强发挥党员作用的载体建设，开展丰富多彩的创建活动，激励党员比、学、赶、帮、超，努力建设一支思想解放、素质全面、有创新能力的机关党员干部队伍。

　　发出响亮倡议，全员践行“五个一”。秭归县委办公室向全体干部职工发出倡议：在办公室深入开展“创先争优”活动中，大家一起行动起来，践行“五个一”，即学一笔好字、写一手好文章、练一副好口才、掌握一门特长、塑造一个好形象，力求机关干部人人提笔能写、开口能说、办事能成。全体干部职工每人每天练习毛笔字和硬笔字各1篇，每月网上学习200分钟以上，每季度读书至少1本，每年做读书笔记2万字以上、撰写心得体会或调研文章1篇以上。人人加强学习，提升理论和业务素质，形成了“比着学、争优秀、追先进、超模范”的良好氛围，推动了办公室“创先争优”，实现了人人进步。

　　认真践行承诺，务求活动实效。秭归县委办公室全体干部职工都按照工作实际和岗位特点做出了公开承诺，并以文字形式固定下来，予以公布。全体干部职工在工作中比党性觉悟、比贡献大小、比纪律作风，讲党性、重品行、做表率，践行自己的承诺，办公室争位次创一流意识明显增强，“三服务”水平不断提高，实现了“机关党建要走在党的基层组织建设前头”的目标。

　　（杨敏）



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