在创先争优活动中，河南省三门峡市湖滨区人民法院深入开展“五比五创”活动（比学习，创一流素质；比团结，创一流团队；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩），着力抓班子带队伍，抓基层打基础，有力提升审判工作水平，取得较好成绩。先后被授予“全国优秀法院”、“全国精神文明建设工作先进单位”等荣誉。

　　以人为本，着力打造凝聚力强、善打硬仗的干部队伍。该院党组书记、院长段青菊认为，人是第一要素，是推进所有工作的最大动力。为此，该院党组坚持以“增强一流服务意识，端正一流工作态度，争创一流办案水平，建设一流法官队伍，打造一流人民法院”为目标，以“班子领好头，方针引好路，制度管好人，监督促落实，廉政保形象，公平促团结”的思路，做到分工不分家，补台不拆台，在思想上同心，行动上同步，一心一意谋发展，扑下身子抓审判；结合干警特点，对具有文化素养的，在法院文化建设上争荣誉；对业务知识丰富的，在专业研究上谋发展；对审判经验丰富的，在调解工作上创经验；对综合素质高的，在提升法院形象上做贡献，着力打造专业型、文化型、服务型、信义型“四型法官”；经常开展庭审观摩，精品案件、优秀裁判文书评选，书画、歌咏比赛等活动，激发工作人员比、学、赶、帮、超的热情；编纂了15万余字的《制度汇编》，从立案、审判到申诉、执行都有章可循。同时既注重细致入微的思想工作，又注重公平考核的严格管理，切实打造风气正、人心顺、能战斗、争上游、团结协作的干警队伍。

　　以业为基，努力提升宽严相济、公正高效的审判水平。该院要求办理刑事案件必须公正高效，同时注重宽严相济。在依法严厉打击危害社会安全、扰乱社会治安、侵害群众利益、破坏市场秩序以及贪污贿赂等刑事犯罪活动的同时，突出打击“两抢一盗”和“打黑除恶”等专项行动。去年以来刑事附带民事案件调解率达90.9％；注重发挥司法调解在构建和谐社会中的积极作用，将调解贯穿于审判的全过程，总结出“面对面”、“背靠背”等 10多种灵活多样的调解方法，民事案件调解撤诉率为70%，取得了审结率高、调解率高、执结率高、重审改判率低的三高一低的良好局面；创新执行理念破解执行难，积极转变执行观念，创新执行措施，注重执行艺术，坚持人性化执法，做好和谐执行文章，使一大批案件顺利执结，赢得了群众和当事人的广泛赞誉。

　　以民为先，全力实现符合法律、群众满意的双赢目标。他们始终把司法为民、便民、利民作为工作的立足点和出发点，积极探索便民利民的新形式新举措，组织全体党员积极开展进农村、进社区、进企业、进学校、进军营的“五进”活动，发放法官服务卡，设立法官服务热线，使群众享受到更多实惠；大力弘扬马锡五司法传统和作风，出台了《巡回审判实施方案》，主动深入到企业、乡村、社区、学校等巡回办案，把法庭搬到老百姓的家门口，要求在未设法庭的乡和街道设立巡回收案、巡回审判工作点；巡回法庭为工业园辖区18个行政村的村支书、村主任和群众代表等260余人讲授法律课；行政审判庭巡回办案17件。民事审判庭共巡回上门办案186件次。同时开设“假日法庭”，预约在国家法定节假日、双休日开庭审理案件，受到群众一致好评。（王卫国）



实拍斯里兰卡乡村学校

牛人总有出人意料的想法

用心感受秋天的美丽

走进俄罗斯贫困家庭

发表评论



会员名：   密　码： 论坛会员注册 共0条评论 查看评论 请您文明上网、理性发言并遵守相关规定。