广西中医学院附属瑞康医院在开展创先争优活动中，贯彻落实中央组织部李源潮部长在医药卫生系统创先争优活动座谈会上的讲话精神，紧紧围绕先进基层组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”创建标准，以争创“五个卫士”活动为载体，即争创“医德医风卫士，白衣天使卫士，社区服务卫士，先锋技术卫士，科技攻关卫士”，把广大党员建设成医疗卫生行业的先锋为主题，以解决群众“看病难，看病贵”为着力点，设立目标管理，搞好分类指导，使得各部门、不同岗位的党员干部有明确的目标可赶，有先锋榜样可学，有技能竞赛可比，真正做到人人争先进，人人做先锋创先争优活动的生动局面，推进创先争优活动开展。
大医精诚德为先，争当医德医风卫士
创先争优成为改进医德医风的具体抓手，是提升医德医风教育的思想保障。医院党委从医德医风建设长效机制入手，始终以“六个坚持”加强医德医风建设工作：一是坚持医德医风教育，不断提高员工的思想认识；二是坚持医德医风查房。每月由党委书记带队组织有关部门人员下到科室进行医德医风查房，检查科室医德医风情况，征求病人的意见，发现问题，及时反馈给相关部门，督促解决；三是坚持医德医风调查。每月派专人下到门诊和病区，发放医德医风调查表，征求病人的意见和建议；四是坚持社会监督制度。聘请社会卫士行风监督员，努力发挥监督员的作用，对行风监督员提出的问题高度重视，努力整改；五是坚持医德医风竞赛活动。医院坚持开展以打造服务品牌为主题的医德医风竞赛活动，每季考核评比一次，进行“十佳医德医风卫士评选”；六是坚持医德医风考核和评价。与科室评先评优和经济利益挂钩。优秀共产党员林寿宁荣获“感动邕城好医生”称号，多名党员荣获“十佳医德医风卫士”称号，医院在每年的医德医风考评中均位列全区前茅。2010年1月以来我医院共收到感谢信、锦旗、牌匾近200件，拒收红包金额近十万元。投诉处理和反馈达到两个100%，顾客满意度保持在96%以上。
南丁格尔精神扬，争当白衣天使卫士
医院牢牢把创先争优活动与提升医院医疗服务水平、“医疗质量万里行”“优质护理示范工程”“全国百姓放心示范医院”等结合起来，为提高医疗服务水平提供动力。设立党员示范窗口、党员先锋示范岗，党员“佩戴党徽亮身份”活动、履行服务承诺等形式发挥党员作用，为广大人民群众提供满意服务。护理部开展“三赛一评”护理质量提升工程，即进行“争当白衣天使卫士，奉献五星服务”星级护士评选，举办护理礼仪培训及礼仪竞赛，举办基础护理技术操作比赛，“无投诉、无差错、无事故累计时长竞赛”。护士在实际的工作岗位中创先争优，比学赶超，形成了基层党支部争先进、赶先进、当先进，广大党员做模范，当标兵，争先锋的良好局面。共产党员、护理部主任胡艳宁同志30年工作如一日，在护理岗位上兢兢业业，默默奉献，先后荣获“广西五一劳动奖章”，“全国女职工建功立业标兵”称号
尽心尽责送服务，争当社区服务卫士
在“七一”前夕，党委组织全院党支部书记、优秀党员代表、党员博士专家赴龙州县中医院开展“创先争优、结对共建、先锋同行”主题党日活动。举行新党员入党宣誓暨老党员重温誓词、参观龙州起义纪念馆、穿草鞋重走红军路、博士专家基层巡回义诊等系列活动，将我院创先争优活动推向高潮。我院作为广西城市社区医疗服务指导中心，在推行社区卫生服务中争创社区卫生服务卫士，实施帮扶建设10家基层医院，开展100次义诊服务，培养1000名基层医生，捐助百万做公益的“十千百万”工程，通过“结对共建，先锋同行”活动与基层医疗单位先锋同创，通过“五协助”、“五个一”活动服务基层，“五协助”即“协助规划‘协助培训、协助诊疗、协助技术、协助推广”；“五个一”是每个结对领导和党员干部“指导一个基层医院、培养一名青年医生、进行一次教学查房、发展一个科室、解决一个难题”，每年免费接受基层医院近两百名的进修医生，促进基层医院医疗人才的培养和医院的发展。定期组织党员博士专家团，深入八桂大地，进社区、下农村、入车间、扎军营，开展形式多样的健康教育、医疗保健及义诊等医疗服务，把健康服务送到社区居民家门口，深受当地百姓的欢迎，让当地百姓足不出户就可以享受到专家的医疗服务。“健康大篷车”、“健康大讲堂”在每月在南市的各大社区开展。社区支部还创新性的设立家庭病床，对行动不便的患者提供上门服务。住在华侨服装厂宿舍内的张大妈高兴的说：“医生护士们来社区给我们检查身体，我们的健康都有保障了”。
精益求精强实力，争当先锋技术卫士
开展创先争优活动，关键让每个岗位的广大党员行动起来，提高岗位成才的积极性，提高精益求精的履职能力，增强尽职尽责、高度负责的责任心，医院提出“五提高六转变” 工作，五提高进是提高党员干部执业素质，提高医疗人员专业技能，提高医生护士责任感，提高医院整体服务水平，提高提高顾客对医院满意度；六转变是转变工作作风、转变思想观念、转变队伍形象、转变服务态度、转变工作职能、转变发展方式，门诊支部提升服务能力，进行电子挂号、电子健康档案管理，让来诊群众更方便；后勤支部开展岗位大练兵，进行突发故障事故演练，提高保障能力；医技检验支部开展各项技术比拼，进行技术创新，缩短送检及出报告时间，整体工作效率提高50%以上，临床支部通过举办学术会议、学术讲座、邀请专家讲课、外出进修等方法提高一线骨干医生医务水平，更好的为患者提供服务。
科技创新不畏难，争当科技攻关卫士
“科技兴院”是我院发展的战略，医院出台《科研发展十年规划方案》，制定科研奖励办法，配套科研设备，加大科技投入、注重科研环境建设、鼓励广大党员勇担科技创新重任，争当科技攻关卫士。优秀共产党员梁健主持的项目《广西特色方药治疗慢性肝病创新性研究》获得中国中西医结合学会科学技术一等奖、2009年广西科技进步二等奖。2010年1月12日上午,广西壮族自治区党委书记郭声琨广西人民大会堂亲自为他们颁奖。该成果获得了2项国家自然科学基金、2项广西自然科学基金、3项广西科技攻关等课题资助，研究历时8年，发表论文35篇，其中SCI收录论文2篇，核心期刊16篇；我院2010年度共申报广西自然科学基金项目49项，获资助立项9项，其中重点项目1项，面上项目7项，青年基金项目1项。申报总中标率达19%。肿瘤课题攻关党员先锋团队在短时间内克服技术难题，掌握世界上最先进肿瘤治疗设备使用技术，为广大肿瘤患者带来福音。这只是我院在科技攻关上取得成绩的一个缩影。一批批科研人才的涌现和一个个科研成果的转化，是我院在创先争优活动中人人争先进，人人当先锋的生动体现。
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