作者：魏秀宇

　　企业作为国民经济和社会发展的生力军，在推进治理数字化升级的同时，也应主动适应新时代党建工作发展趋势，探索党建创新与生产经营深度融合，以数智赋能激活“红色引擎”，助力企业发展破浪前行。

　　科大讯飞股份有限公司是亚太地区智能语音和人工智能上市企业，始终秉承党建引领企业发展的理念，以组织建设为统领，以AI赋能将党建深入渗透企业技术创新和业务发展的全过程。讯飞党委作为安徽省合肥市高新区首家非公企业党委，自成立以来根据业务版块和项目分布，划分党支部成立党组织。利用源头技术，推出讯飞听见AI党建平台、“学习强国”智能学习本等应用平台及产品，打造特色党建阵地，有效突破了传统党建工作的局限，为企业持续发展提供坚实的组织保障。“讯飞模式”是党建与业务融合发展的生动实践，也为其他企业推进党建数智化发展提供建设思路和现实方案。

　　利用“数字矩阵”推进党建工作标准化

　　贯彻落实基层党组织“八个标准化”，以数字技术为支撑，以标准化建设为抓手，把支部建在网上，把党员连在线上，形成矩阵式基层组织。打造“党务工作信息库”，实现重要工作节点提醒、工作表单线上共享、业务办理线上监督、重点材料云端备份，以平台日常化管理和常态化应用，切实提升基层党组织的数字服务水平。

　　利用“数字聚慧”推进党员教育移动化

　　充分发挥互联网资源优势，依托党建平台、支部工作APP等智慧平台，扩大受众群体的覆盖“半径”。开展政治理论在线学习、典型宣传在线表彰、党建活动在线报名、党员交流在线互动、党务人员在线培训等活动，将思想教育、业务培训、党员帮带嵌入企业经营管理的每个环节，将党建引领力转化为企业发展“红色生产力”。

　　利用“数字智联”推进党建考核精细化

　　通过“智联”将党建工作要点纳入企业发展重点任务，将党建工作效果与经营业绩考核对接。在考核方案上细化考核任务，在考核对象上均衡定性定量指标，在考核落实上健全协同联动的绩效考核体系，实施差异化考核。将考核结果作为衡量工作成效、优化组织队伍的主要依据，切实增强党建工作与企业经营发展的黏度。

　　党建引领风帆尽，踏歌奋进迈新程。新时代，数字赋能党建工作是推进企业上下思想同心、发展同向、服务同步、利益同体的创新之举。面向未来，需要进一步提升党建价值创造能力，充分发挥“实体阵地”和“云端空间”合力，以高质量党建引领保障企业高质量发展。（魏秀宇）