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  • 云南师宗:调动农村无职党员积极性深化创先争优
     http://www.neamco.com 2011-04-02 16:14:21 来源:中国共产党新闻网

      云南省师宗县在创先争优活动中,充分调动农村无职党员主动性、积极性和示范性,通过部门“三明确”、农村无职党员“三争当”开展创先争优活动,促使农村无职党员由“闲”变“能”,从“无职”到“有为”。

      明确岗位职责,争当“领头雁”。根据“因地制宜、明确重点,实事求是、注重实效”的原则,确立了“政策法规宣传岗、科技致富帮带岗、社会治安维护岗、矛盾纠纷调解岗、村级干部监督岗、参政议政民主岗”等6大工作岗位,无职党员在所辖村自主择岗、支部定岗、乡镇发岗、持证上岗,目前,全县共有农村无职党员4080人,参加设岗定责的党员有2735人,占农村无职党员总数的67%。同时,部分无职党员紧抓岗位职责、创新工作、成绩突出,发展为农村无职党员的“领头雁”。高良乡窝德村科技致富帮带岗的古朝林同志依靠科技、埋头苦干,做活、做强、做大养殖业,目前养肥猪60余头、养土鸡3000余只,年纯收入达5万元以上,在当地贫困村引起了强烈反响、起到了很好带头作用。

      明确工作方法,争当“经验家”。通过“县委明确目标、乡镇明确工作、无职党员明确方法”的“三明确”,依托农村党员干部远程教育工程、创先争优活动会议、无职党员工作座谈会等有效形式,组织农村无职党员学习经验、明确方法、找准重点,形成一传十、十传百,你带我、我带你的生动局面。同时,县乡“两委”加大关心力度,注重挖掘典型,通过会议、电视、报刊、活动等形式宣传典型,营造了取得成绩有肯定、获得经验有推广的良好氛围。师宗县雄壁镇找准突出矛盾,充分调动无职党员积极性,共出动1800余人次,车辆385辆次,深入全镇所有矿区,劝阻和解散非法开采人员700余人次,塑造了遏制私挖乱采的典型。

      明确激励机制,争当“光荣户”。创建经济激励、考核激励、政治激励、政策激励的“四激励”工作法,即在经济方面,每名上岗无职党员每月不低于50元的补助;考核方面,对示范带头、得到肯定、成绩突出的无职党员进行集中表彰,2010年县乡共表彰无职党员300余名;在政治方面,把无职党员设岗定责作为后备干部培养的重要渠道,确保干好有前途,近年来,全县共培养农村无职党员后备干部200余名,有32名进入到村“两委”班子中任职;在政策方面,对项目安排、资金引进、小额信贷等方面给予农村无职党员适当的倾斜,注重帮他们找准发展思路、解决实际困难、提供后盾保障,促使农村无职党员人人争当“光荣户”。(李林)

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