与积极创建和谐企业紧密结合起来
“把廉洁文化建设与非公党建相结合,把廉政文化建设与非公企业文化相结合……”浙江省把深入推进廉政文化作为非公企业创先争优一项重要内容。
宁波灵桥广场楼宇企业联谊会开展廉洁从业承诺活动,组织诚信经营月活动、党员“亮牌经营”活动、党员示范岗挂牌活动。新凤鸣集团建立党建服务中心,为4000多名职工和143名党员学习活动提供教育新平台。万丰奥特集团加强企业内审监督工作,建立审计监督、民主评议、重大事项报告制度、签订廉洁协议等监督模型。
创先争优活动开展以来,非公企业广泛开展构建和谐劳动关系主题活动,加强人文关怀,改善用工环境,确保创先争优活动取得扎实成效。
党员的先锋模范作用带动了汕尾德昌电子公司员工入党积极性,一批青年员工向党组织提交了入党申请书。
深圳市盐田区委开展以和谐企业建设为重点的“定责共建”活动,发挥党组织和党员桥梁纽带作用,实现了党的政治优势与企业内部管理的有机融合。“定责共建”活动,是针对非公企业发展过程中,如何把企业内部各个要素有机地整合协调起来这一命题所设计的活动载体。
与主动承担社会责任紧密结合起来
创先争优活动开展以来,湖北武汉百步亭集团拿出中心城区、成熟社区、完善配套的600多亩商品房土地,开发建设70多万平方米、近万套保障性住房。集团党委针对社区群众的实际困难,以武汉市最大的保障性住房社区——景兰苑、悦秀苑为重点,以“堡垒工程、民心工程、再就业工程、温暖工程、志愿工程、文化工程”等“六大工程”建设为抓手,为居民营造生活便利、温馨和谐的家园。
今年7月,残疾退伍军人朱宝生搬进悦秀苑廉租房。社区党组织得知他因中风行动不便,便通过党员捐款为他配备了轮椅,发动党员志愿者定期上门帮他做家务。朱宝生感动地说:“以前只是听说百步亭好,现在住进百步亭后,才真正感受到党的关怀是无微不至啊……”
在创先争优活动中,非公企业在自身发展壮大的同时,主动承担责任,积极回馈社会。
陕西省榆林市府谷兴茂集团通过实施“旗帜工程”、“立足岗位比贡献,提升能力争先进”等活动,党员骨干带头作用得到充分发挥,带动企业踊跃为社会公益事业、慈善事业捐资5.94亿元。榆林文昌集团出资3亿元建设经济适用房,为政府排忧解难。府谷县保榆煤焦公司投资3.5亿元,建设榆阳区保榆爱心老年公寓,面向全市解决了1006人的养老、居住等问题。
在湖北省,青岛啤酒(郴州)有限公司党委针对企业周边失地农民多等情况,坚持经济效益、社会效益并重,主动与企业所在地罗围村党支部开展“村企对接、共同发展”活动。创先争优活动开展以来,利用罗围村远程教育设备上党课24堂、观看电教片42场次,接纳农村党员到公司挂职22人次,选派公司党员干部到村任经济发展顾问6人次,解决失地农民就业40余名。
(据新华社北京12月13日电 记者李亚杰、卫敏丽)
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