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  • 富通集团:党员都是和谐使者
    应建勇 http://www.neamco.com 2010-11-24 14:04:47 来源:中国共产党新闻网

      员工与企业共成长

      如今,富通职工遇到什么困难,首先想到的往往是找党组织。富通集团党委下辖的15个党支部,全部设有党群联系箱,员工有什么问题可以通过这一信箱反映,党支部必须做出回应。

      去年,有员工向党委提出,希望公司能为解决职工住房问题想想办法。党委负责人及时将这一意见向董事会反馈,今年,富通集团作出决定:从企业实际出发,以各种形式分批解决职工住房难,包括对优秀职工购买商品房提供按揭首付款、为员工集资建住宅楼等。

      这样的事例在富通并不鲜见。早在2000年,公司党委在听取员工建议后,提出了《建议公司全面实施职工养老保险的提案》,并迅速得到了企业决策层的支持。当年12月,公司完善了包括养老、失业、医疗、生育和工伤五大险种在内的社会保险,合同制员工覆盖率达100%。

      职工遇到困难,首先想到党委,公司董事会在作出重大决策时,首先考虑的也是听听党委的意见。富通集团有个“三会制度”——党企协调会、民情恳谈会、重大决策民主听证会,即党组织开展党内重大活动时,邀请业主及有关负责人参加;定期召开由业主和职工代表参加的恳谈会;凡涉及企业生存发展和员工切身利益的重大事项,在决策前召开由党员和职工代表参加的民主听证会,然后与决策层充分协商,最后形成意见。

      党组织对员工的点滴关怀,让员工对企业常怀感恩之心,与企业共赢共生的观念由此根深蒂固。唐永祥告诉记者,在党群联系箱内,员工对企业发展提出的建议已超过为自己谋取权益所提的意见。如最近党委开展征集节约金点子活动,短短几天,员工递交的合理化建议已近200条。员工许燕华说:“在这里工作是幸福的,我们期待企业持续发展,延续我们的幸福。”( 应建勇)

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