抓实党的组织和工作覆盖 打牢创先争优 活动根基
各级非公有制企业党组织在创先争优活动中始终坚持抓基层、打基础、强根基不放松，大力实施了党的组织和党的工作全社会覆盖工程，采取拉网式调查、网格化组建、重点性突破、数字化管理、整体性提升五项措施，加大在非公有制企业中组建党组织工作力度，夯实党在非公有制企业中的组织和工作基础。
和平区建立健全了区、街道、社区三级工作网络，采取挂靠建、依托建、独立建、联合建等形式，推动全区330家具备建立党组织条件的非公有制企业建立了177个党组织，其中48家规模以上非公有制企业全部单独建立党组织；在商务楼宇中建立45个党员服务站，覆盖835家企业。
滨海高新区在创先争优活动中组建和调整基层党组织36个，发展党员32名，出资新建了200多平方米的“党员之家”活动阵地，进一步改善了非公有制企业党组织活动条件。天津经济技术开发区企业党委广泛开展“党员找党组织、党组织找党员、党员找党员”活动，把分散在1300多家企业的2100余名零散党员编入85个联合党支部，集中在“党员之家”开展活动，过好组织生活。
天津鑫茂投资集团公司在创先争优活动中积极推进党委领导班子成员公推直选工作，成为推进非公有制企业党组织党内民主建设，完善非公有制企业党组织选人用人机制的生动实践。天津市龙威粮油公司在企业“走出去”过程中，成立了海外党支部，运用互联网，通过OA协同办公软件、MSN群、QQ群与个人博客等方式，定期召开组织生活会，把分散在五洲四海的党员紧紧凝聚在党的周围。（天组）
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