复星集团党委在长期的工作实践中，积极探索党建工作与企业发展的最佳契合点，努力提升企业发展软实力，形成了党建工作与企业发展相互促进的双赢局面。

　　创建于1992年的复星集团，是一家高科技、多元化、资本密集型、人才集聚型的大型民营企业集团，旗下拥有包括复星高科、复星医药、复地集团、羚锐制药、天药股份、豫园商城等十一家上市公司。2001年7月复星集团成立了上海市第一家民营科技企业党委，集团党委从提高党建工作有效性出发，从组织建设、干部队伍建设、工作开展方式等三个方面进行了创新和探索，确保党的方针政策在企业的贯彻落实。

　　复星集团党委坚持党的组织架构与企业法人治理结构相契合，根据企业发展的情况，及时调整基层党组织的设置，通过党组织建在产业上、建在项目上、建在分支机构上；在组织设置上注重将党建工作与企业经营管理相融合，在企业经营管理的关键部门建立党的组织、在关键岗位上推荐党员上岗。其次，完善党建工作考核机制，集团董事会和产业公司董事会年度考核中加入党建工作的考核条目，使党建工作成为企业管理中的重要组成部分，把党的组织有机地契入到企业法人治理结构中。再次，建立复星集团党建工作联谊会，探索集团内党建工作跨部门、跨产业发挥作用的途径和方法。

　　为了更好地把党建工作与企业发展有机融合起来，集团党委借鉴国企党建“双肩挑”的成功经验，积极推行党务干部与行政、经营岗位管理人员交叉任职，打造专兼职相结合的党建工作者队伍。一方面，充分利用集团职工优秀人才分会这一平台，在实践工作中发现人才、培养人才，形成党的干部与企业行政干部培养、选拔的互联、互动、互通机制；另一方面，加强通才培育，把党务干部培训与企业高管培训有机结合，既让党的干部参加党的理论培训，也让他们参加职业经理人高层培训，推动他们成为党务与行政管理的复合型人才。针对企业人员流动快、区域分散等特点，对现有支部书记全部进行1:1的预备培养，做到早准备、早培养，确保党的工作有人做、不断线。此外，还建立了一支不脱产的、由业务骨干组成的党员志愿者队伍，成为各基层党组织负责人的得力助手，各项工作的执行者、推动者。

　　按照党建工作围绕中心、服务大局的要求，集团党委围绕企业中心工作，不断创新党组织活动载体和党员作用发挥的载体，赋予企业党建工作以时代特色”和企业特点。2004年以来，集团党委针对复星高科技、专业化、多产业的特点，围绕提高企业核心竞争力，开展了以党员为主体的“岗位科技创新”主题活动，激励广大党员、科技人员在自己的工作岗位上，运用自己的工作积累和实践经验、发挥自己聪明才智，为企业科技进步做贡献。活动开展以来，共取得申报新发明专利318项，其中产品专利258项，集团获得国家科技部等五部委的奖励和“上海市职工科技创新示范基地”的称号。(魏长根)



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