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辽宁省清原县敖家堡乡在创先争优活动中大力加强村班子建设，把全乡村班子分为先进、中间和后进3个档次，针对每一档次的实际，制定不同的激励措施，有效促进了各村级班子创先争优的责任意识，为全乡经济社会快速发展提供了良好的环境。
“提、推、点”——先进村创先争优更先进。一是能力上“提”。利用党员“三会一课”、党内集中教育活动学习、外出参观考察等方式，加大培训力度，提高“两委”班子成员综合素质，增强村干部的“双带”能力。二是影响上“推”。结合“七一”纪念活动，对评选出的先进村党支部和优秀支部书记进行表彰奖励，同时利用各种媒介宣传他们的先进事迹，在全乡营造学习先进的良好氛围。三是思想上“点”。结合目标管理考评，广泛开展谈心活动，召开民主生活会，深入剖析查找不足。敖石哈村党支部结合创先争优活动，发动村民积极调整产业结构，新建食用菌大棚45个、280亩，仅此全村人均增收5000元以上，深受党员群众好评。
“查、学、改”——中间村力争上游加快赶。一是查找薄弱环节。利用包片领导、包村干部入村指导等方式，进行调查研究，帮助村班子深入查找班子运行和制约村级经济发展的薄弱环节，分析本村优势，理清工作思路，找准工作突破的着力点。乡党委着力从理顺“两委”班子关系、健全工作制度入手，大力整顿有问题的村班子。大莱河村“两委”关系不和，村里工作落后。通过整顿，“两委”班子凝聚力增强，该村的各项工作有了新起色。二是学习先进经验。组织中间村的村干部到红透山村、大北岔村等地参观学习，开阔眼界，增长见识，寻找差距，增强加快发展的紧迫感。夹皮沟村班子组织5名党员发展食用菌大棚8座，评选优秀履岗党员2名，带动村民加快特色产业发展。三是改进工作作风。对中间村班子加压，强化目标责任落实，对重点工作任务一周一调度，一月一总结，树立群众威信，争先进，赶先进，争取尽早进入先进村行列。
“调、帮、扶”——后进村加速整改奋起追。一是“调”弱抓选人。对那些任职多年实绩平平、经教育仍无提高的干部调下来，让优秀党员进班子、“挑大梁”，先后对3个村班子7名村干部进行了调整。二是“帮”穷抓引路。根据各个“后进村”的经济状况、自然资源、现有优势和开发潜力等，帮助出主意、想办法、谋出路。台沟村包村干部围绕基础设施建设帮助村干部积极对上争取，投入资金12万元，帮助修复水毁河堤、路面13公里，硬化巷道2000延长米，修建挡水坝2座。村容村貌得到较大改善，也使村干部得到群众认可。三是“扶”志抓工作。于家堡村班子特别村书记“守摊”意识浓，乡党委在下派工作组帮扶的同时，坚持因人施教，注重培养村干部的奉献意识、创业精神和帮带能力，确定了“加快培育设施农业，发展壮大优势产业，多方开展劳务合作，全力促进村民增收”的发展思路，今年新发展中药材、黄烟等特色产业530亩，劳务输出60人。（张晶佳）
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