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开拓创新，务求实效，推进创先争优活动向纵深发展。开展创先争优活动，重在干好事、办实事，关键在“解决问题、取得实效、推动发展”。
一要把创先争优活动与落实统计科学发展有机结合。改进统计技术方法，提高统计能力；建立数据评估制度，提高统计数据质量；强化统计诚信意识，提高统计公信力；加强部门统计工作，增强协同意识；维护统计形象，构建和谐统计。对统计主要机构和重要统计项目提出目标考核，开展定期的数据质量和工作绩效评估考核，增强统计工作的有效性。制定统计改革发展规划，加快统计改革步伐。
二要把创先争优活动与建立目标责任考核综合评价体系结合起来。以创先争优为抓手，完善对机关处室、州（市）统计部门的工作量化考核评价机制和奖惩激励机制，尽快出台县级统计机构《工作规范》和《考核评价办法》，加快推进乡镇统计站“双基”建设，规范各专业评比表彰活动。
三要把创先争优活动作为加强干部队伍建设的重要手段。以建设一支政治坚定、结构合理、业务熟练、作风优良的干部队伍为目标，加大培训力度，积极探索统计事业单位人事制度和收入分配制度改革办法，提高选人用人公信度。
四要把开展创先争优活动与党建工作有机结合。把创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率”有机结合，作为推进机关党建工作改革创新的重要载体，把推进学习型党组织建设贯穿活动始终。组织好领导点评和群众评议，把创先争优活动抓实抓好、抓出成效；开展创先争优党性分析；扎实做好结对帮扶工作。
五要加强督促检查。采取听汇报、查记录、抓协调、搞调研等形式，随时掌握活动进展情况，开展督促检查，总结推广经验。党员领导干部要深入基层调研指导，点评活动开展情况，加强与基层党组织、党员的联系互动。
六要塑造和培育统计先进典型，做到学有榜样，干有目标。在常规统计工作和人口普查中，塑造和培育一批影响大、过得硬的先进典型，做到学有榜样、比有标杆，激发统计系统基层党组织和党员干事创业的热情和动力，使创先争优成为统计人的价值取向。
（作者系云南省统计局局长）
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