运城供电分公司供电员工深入大棚蔬菜基地搞调研。

　　“一二加油、一二加油，螺丝再紧两圈，大绳再拉一点。”10月12日，在运城河津吴村大棚蔬菜基地，公司广大干部职工一早就义务为吴村新建的大棚蔬菜基地架设高低压线路，全力为新农村建设架线引电（见图）。

　　“围绕中心、创新载体，持续深化创建活动”是促进党的先进性建设必然要求，也是落实创先争优活动集中体现。运城供电分公司在创先争优活动中，始终坚持“五抓五促筑堡垒，创新载体争先锋”充分发挥各级党组织和党员政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用。

　　运城供电分公司在活动中，一是坚持抓学习促党性。扎实开展形势任务教育，制定学习型组织考评细则，安排公司党课教育课目和党员干部学习计划；基层各支部紧紧围绕中心任务，组织开展各种形式学习教育和技术培训，着力提升职工思想政治素质和专业技术，增强党组织政治引领力。二是坚持抓制度促管理，修订完善党建工作制度，制定了《争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动实施方案》，严格执行《发展党员工作若干规定》，完成了17名重点发展对象的档案审核、政审外调和组织考察工作，增强党组织推动发展力。三是坚持抓载体促转变。在桃平线路覆冰抢险、3.28王家岭矿难救援、5.27常硝渠防汛、迎峰度夏、农网改造等急难险重任务面前，广大党员干部率先垂范争先锋，进一步增强了党组织创新力。四是坚持抓作风促形象。严格执行“三重一大”集体决策、重大事项报告等制度，全面落实党员干部“一岗双责”、三项谈话、述职述廉和重大事项报告制度，在安全生产、经营管理、电网建设等方面建立“党员先锋岗”、“党员责任区”，增强党组织凝保障力。五是坚持抓稳定促和谐。公司以创建文明和谐单位、文明和谐行业为目标，以“奉献优质清洁能源、服务经济社会发展”青春光明行活动、“光耀河东谱新篇”等主题活动为载体，组织干部职工学习《国家电网公司员工守则》，深入开展“学习型、安全型、节约型、创新型、和谐型”班组创建活动，促进干部职工岗位成才、建功立业。(山西省电力公司运城供电分公司王整转 柴敬 )



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