山东新泰市在创先争优活动中，实施“村官创业行动”，引导农村干部特别是农村党支部书记、大学生村官创家业、干事业，促进了农村经济社会发展。

　　建立承诺制度。年初，村干部与乡镇党委签订《“村官创业行动”目标承诺书》，对创业事项、创业时限等内容进行承诺，向党员、群众公示，接受党员群众和上级党委监督，同时报县委组织部备案。2009年全市 名村“两委”干部和名大学生村官与乡镇党委签订了创业目标承诺书，承诺创业事项余项。

　　开展免费培训。县委组织部牵头，整合党校、职业中专、技工学校、农广校等教学资源，在全县挂牌命名6个村官创业实践基地，定期免费举办村干部创业能力培训班和职业技能培训班。创业能力培训班，设置创业知识指导、创业政策解读、创业实践交流3个版块，重点提高农村干部的创业能力；职业技能培训班，开展计算机应用与维修、汽车维修、种植、养殖等职业技能培训，重点提高就业能力。2009年举办农村干部创业培训班6期，2000多名村干部、149名大学生“村官”免费进行了创业培训。

　　搭建融资平台。整合财政、劳动和社会保障、农业、畜牧、农业开发等部门资金资源，积极争取上级对口帮扶资金，集中投入带动力强、发展前景好的项目。协调县农村合作银行开辟村官创业“绿色通道”，村干部创业贷款利率低于其它贷款20个百分点，按时归还贷款的，第二年度可再下降10个百分点。2009年农村合作银行系统为创业村官发放低息贷款1260余万元，资助村官创业项目600余个。

　　加强技术服务。成立村官创业服务中心，从经贸、科技、国土、农业、水产、林业等有关部门，挑选28名专业技术拔尖人才和科技专家、业务能手，组成村官创业专家服务团，提供技术指导、政策咨询、项目推介、人才引进和用工、法律援助等服务。印发《专家服务团服务手册》，开通热线电话，随时为“村官创业行动”服务。目前，专家服务团已现场集中指导16场次，解决难题400多个。

　　开设“创业讲坛”。全县14个乡镇分别设立“村官创业讲坛”，选择部分创业标兵现身说法，讲法子，学路子，比业绩。“村官创业讲坛”每月开展一次活动，主要围绕创建或引进项目、发展壮大村集体经济、调整产业结构和加强基础设施建设等方面确定主题，乡镇领导干部或有关专家现场点评。目前，全县共举办创业讲坛56期，159名农村干部登上讲坛，互相交流。

　　建立考核评价体系。实行村官创业述职制度。乡镇党委每半年组织一次述职评议，村干部就履行创业承诺情况向党员群众述职，接受党员群众民主评议，评议结果向党员群众公开。乡镇党委根据评议情况，对村干部及时提醒、打招呼。实行村官创业考核奖惩制度。村干部创业业绩实行每季度一通报，每半年一考核，每年一表彰。把农村干部创业与其报酬待遇和奖惩挂钩，县财政每年拿出资金，重奖先进个人。目前， 名村党支部书记被推荐为“泰山先锋”，名村党支部书记被评为。（李秀波）



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