在党组织和党员中深入开展“创先争优”活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设的一项重要的经常性工作。对于企业来说，要通过开展“创先争优”活动，进一步加强和改进基层党组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进和谐企业建设，推动企业科学发展。
一、持续开展“创先争优”活动，必须与加强和改进基层党组织建设紧密结合起来
重视基层党组织建设，是我们党的组织优势。不断加强和改进基层党组织建设，是开展“创先争优”活动的重要任务。建企以来，西山煤电集团公司党委一直把基层党组织建设作为加强党的建设的首要任务长抓不懈，特别是近年来着眼于推进企业的改革发展中加强党的建设的新要求，先后出台了《基层党委工作条例》、《控（参）股党组织建设暂行规定》、《党支部工作条例》、《发展党员工作暂行规定》、《党支部换届选举暂行规定》等制度和措施。基层各级党组织在生产和管理实践中，落实上级党委精神，创造性地开展工作，扩大了基层党组织的覆盖面，增强了基层党组织的战斗力。截至2010年6月底，基层党委由建企之初的3个增加到30个，基层总支、支部由6个增加到1080个，党员总数由1822名增加到20035名。
当前，随着改革的日趋深入，企业的领导体制、经营方式、组织结构、利益格局正发生着深刻的变化，这使基层党组织面临着许多前所未有的新课题、新考验，基层党组织建设面临着更加繁重而艰巨的任务。因此，各级党组织要按照“创先争优”活动的要求，坚持有利于加强党员教育管理、有利于发挥党组织作用、有利于巩固党的执政基础的原则，积极探索与经济发展相适应、更加务实更加管用的党组织设置方式，积极探索党组织发挥作用的途径和形式，结合实际创新党组织的活动载体，实现党的组织和党的工作对企业发展整个过程、各个方面的全面覆盖、有机结合，更加有力地推动党组织的思想观念、工作方法、活动方式由传统的行政命令型向指导服务型转变，由封闭型向开放型转变，由强调共性向既强调共性又尊重个性转变。
为此，各级党组织首先要按照“创先争优”活动的要求，以提高党员队伍素质为重点，加强入党积极分子队伍建设，严格执行培训、政审、预审、公示、票决等发展党员工作制度，确保发展党员质量，把住党员队伍的“入口”；严格党内组织生活，探索建立形式多样、机制灵活的在岗党员、离退休党员、流动党员管理办法，不断增强党员的党性意识和纪律观念，确保每个党员无论在哪里都能够接受组织管理、参加组织活动、得到组织关怀；继续开展民主评议党员活动，逐步建立党员党性定期分析制度，按照党章规定及时处置不合格党员，畅通党员队伍的“出口”，永葆党的先进性和纯洁性。
同时，企业各级党组织要按照“创先争优”活动的要求，不断完善党内激励机制，在“创先争优”的活动中，深入开展党员欢迎、群众满意、行政支持的多形式学习教育实践活动，在基层各级党组织和广大党员中营造你追我赶、争先恐后的良好氛围；不断完善党员联系服务群众的长效机制，根据不同地域、不同类型经济组织的实际情况，改进和完善“区站网”、结对帮扶、志愿服务等活动的内容和方式，积极帮助职工群众解决生产生活中的实际困难，不断增强党组织的亲和力和感召力；积极推进党内民主机制建设，制定保障党员知情权、参与权、选举权、监督权的具体措施和办法，建立健全党内关怀、帮扶机制，落实和完善党代会代表任期制，继续做好支部换届选举工作，进一步激发基层党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性。
二、持续开展“创先争优”活动，必须与推进企业又好又快发展紧密结合起来
围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力把基层党建资源转化为发展资源，把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，是国有企业在长期改革发展进程中积累的宝贵经验。多年来，西山煤电各级党组织和广大党员围绕企业中心任务，把主要精力和智慧凝聚到发展这一主题上来，紧紧抓住党的工作与企业发展、职工需求的结合点，筹划发展思路，制定发展措施，提高发展能力，用推动工作、促进发展的实际成效来检验党组织的能力和水平，从而达到了锻炼组织、发挥作用、体现价值的目的，使党的建设的效果得到充分体现，党的政治优势不断地转变为企业的竞争优势，促进了企业科学发展。
当前，全省上下正按照转型发展、跨越发展的总要求，深入贯彻落实省委袁纯清书记的讲话精神，广泛开展“解放思想、转型发展”大讨论，为下一步的发展做好充分的思想准备。因此，开展“创先争优”活动，要与这场学习教育紧密结合起来，在转变发展方式、提高发展质量、维护矿区稳定、转变干部作风等方面狠下功夫，使各项工作相互推动、相互促进，使“创先争优”活动成为企业发展的强大动力。各级党组织要全面落实科学发展观，坚持发展第一要义，通过整合优质资源、积蓄发展能量，通过加快新项目建设、不断培育经济增长点，通过抓主要矛盾和关键环节，解决好影响企业转型发展的突出问题，从而促进经济发展质量和效益的提高；要坚持以人为本，把推动人的全面发展作为最终目标，切实抓好生产安全、经济运行安全、资源整合安全和干部队伍政治安全，确保干部职工的身心健康；要坚持全面、协调、可持续发展的基本要求，科学规划，合理布局，以煤为基，多元兴业，节能减排，综合利用，发展循环经济；要坚持统筹兼顾的根本方法，统筹集团和股份公司发展，统筹新老矿区建设，统筹不同产业格局，统筹改革发展稳定工作，统筹各类员工利益。在全企业形成万众一心谋发展、促转型、实现企业发展战略目标的浓厚氛围。
各级领导干部要在“争先创优”活动中，当好表率。切实转变工作作风，狠抓责任落实，确保完成各项指标和任务，努力提高谋划发展、领导发展的本领，实现企业党政的决策部署，用企业发展的成果来检验素质和能力的优劣；要牢固树立维护稳定是第一责任的理念，认真落实保经济增长、保职工生活、保和谐稳定的责任，切实解决好职工群众关心的热点、难点问题，努力增强新形势下依法办事、应急管理、舆论引导等方面的能力。
各级党组织和广大党员要紧紧围绕企业的战略目标和中心任务，把企业改革的难点、生产经营的重点作为党的工作的着力点，开展先锋工程、堡垒工程、安全岗、放心岗等活动，身先士卒，攻坚克难，争当安全生产、经营管理的模范，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为企业发展提供坚强的组织保证；要大力开展文明和谐创建活动，不断加强党风廉政建设，优化企业发展的环境，构建企业发展的保障，创造一个风气正、人气旺、士气高的发展氛围，全面推进企业的科学发展。
（作者系中共西山煤电集团公司党委组织部副部长）
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