辽宁省参加创先争优活动的国有企业共有 442户，基层党委 835个，党员210771人。创先争优活动从5月初启动以来，各单位都能按照中央和省委要求，周密部署，精心组织，上下联动，扎实推进，创先争优活动开局良好、进展顺利，取得了初步成效。

　　省委召开创先争优活动动员部署会议后，省国资委党委迅速下发了《关于深入开展创先争优活动的实施意见》，召开会议动员部署，提出像抓学习实践活动那样抓好创先争优活动。截至目前，全省442户国有企业、835个基层党委、8454个基层党（总）支部、210771名党员都已开展活动。全省国有企业已经形成了企业党委（党组）书记抓活动、企业行政主要领导支持活动、一级抓一级、层层抓落实的活动工作格局。

　　为履行好活动指导职责，我们在省级层面制定了一系列分类指导制度和措施。目前，已设立省级联系点1个，省国资委级联系点7个。加强了相关配套制度建设，出台了《贯彻中组部、国务院国资委党委关于在国有企业开展创建“四强”党组织、争当“四优”共产党员活动的意见》、《关于在省（中）直企业深入开展“调结构、稳增长、共产党员站排头”主题实践活动的通知》等。各市和各省（中）直企业也制定了许多独具特色、切实管用的活动推进措施。

　　为保证活动取得实效，我们围绕省国资委党委确定的创先争优主题和基本载体，制定下发了《关于进一步做好各企业创先争优活动主题和载体设计工作的通知》，规范了活动主题和载体设计工作的原则要求和方法步骤，强调要征求群众意见，开展专题讨论，上报审核备案。省活动指导组现正逐户帮助省（中）直企业确定活动主题和载体。

　　按照中央“四句话”总要求，各企业紧密结合实际，进一步明确创先争优活动目标任务。辽宁成大集团抓住公司发展第三步战略目标，提出这次创先争优活动要解决好两大问题：一是努力打造党组织和党员的“先进性”，把传统政治优势转化为企业发展优势；二是通过创先争优活动，提高党员和职工队伍的素质及能力，不断提高公司核心竞争力和战略执行力。

　　各企业在活动中都强调要注重实践，务求实效。沈煤集团围绕公司发展战略，组织党员干部在环境最艰苦、任务最艰巨、工期最紧迫的生产项目中站排头、当标兵，开展了生产竞赛、技术革新、突击会战、献计献策等活动，目前已取得初步成效。

　　另外，各企业还按照省国资委党委提出的“千个组织结千对、万名党员认万亲”惠民行动有关要求，采取结“对子”、送“实惠”、认“穷亲”等形式，重点解决困难职工遇到的就医难、住房难、上学难等具体问题。目前，各企业用于帮扶困难职工的资金已达到3000余万元，用于增加职工收入、改善工作生活条件的资金近两亿元。



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