玉湖村位于玉龙山下，是一个历史文化深厚、山水风光秀美的纳西古村寨。全村有9个村民小组、373户、1438人，村党总支下设3个党支部，有党员85名。在深入开展创先争优活动中，玉湖村党总支严格按照“五个好”、“五带头”的目标要求，做到措施硬、载体实、效果好，着力打造“丽江生态文化旅游第一村”。
谋求玉湖新发展，在“创”字上下功夫
玉湖村党总支坚持把创新作为推进玉湖村科学发展的首要举措。一是创新领导机制。积极推行“双向参与、一岗双责”和“工作推动一体化、考核奖励一体化”的机制，实行村、组党员干部“双向进入、交叉任职”和党组织负责人依法进入合作社经营管理层，“交叉任职”人员占合作社经营管理人员的75%，进一步强化了党组织的领导地位，拓宽了党组织参与发展、管理集体经济的渠道。二是创新民主管理。积极推行“四议两公开”工作法，围绕利益分配问题，把门票收入、旅游促销费、服务马匹所得、管理人员工资、办公经费、基础设施建设资金、教育基金、特困救济金和农民分红等重大事项的收支决策，采取党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民会议决议的方式进行科学决策，实施民主管理，建立了有效的村“两委”运行机制，构建了和谐的党群干群关系。三是创新发展模式。积极探索建立“支部+合作社+农户”的经济发展模式，实施“沿着洛克足迹、走进玉龙雪山”为主题的骑马观光旅游项目；采取农户荒地入股、按股分红，合作社提供苗木、管理经营、适当提成的方式，联片发展了5000多亩核桃、1500亩雪桃等林果基地，壮大了集体经济、促进了农民增收。2009年全村集体经济收入达到75万元，人均农民纯收入达到3200元。
找准玉湖新目标，在“先”字上定好位
玉湖村党总支在目标、要求、行动上始终坚持“先”字当头，扎扎实实开展创先争优活动。一是目标突出“先”。玉湖党总支、党支部和广大党员以“五好”、“五带头”为目标，不让游客花一分冤枉钱、不让群众干一天受气活、不让村组干部管一本糊涂帐，努力在推进发展、服务群众、构建和谐中体现先进性，在建设丽江生态文化旅游第一村中体现先进性。二是要求体现“先”。围绕“我为党旗添光彩、立足实际做贡献”的主题，明确提出了“掌握一门实用技术、发展一个特色产业、参与一项公益事业、联系一户困难家庭、培养一名进步青年、献上一计发展良策、带动一方村风民风”为内容的“七个一”党员争先要求。三是行动做到“先”。玉湖村党总支牢固树立“既要金山更要玉湖”的和谐发展理念，积极开展以“环境整治兴旅游、宣传文化带旅游、构建和谐促旅游”为内容的主题实践活动，组建“党员义务宣传队”宣传生态保护法规，实施庭院美化、厕所净化，开展解危帮困、助学兴教，促进人与自然和谐，推动玉湖健康发展。
展示玉湖新形象，在“争”字上强措施
玉湖村党总支采取设岗定责、公开承诺、评星定级等措施，不断推进创先争优活动。一是设岗定责“争”。根据党员队伍的实际，开展无职党员设岗定责，科学设置带头致富、科技教育、环境保护、服务群众等10类岗位，规定岗位职责，使无职党员有岗有责、有位有为，搭建了党员争先平台。二是公开承诺“争”。玉湖村党总支在5个方面作出18项承诺，全体党员在10个方面作出200多项承诺；所有承诺事项全部进行张榜公示，自觉接受村民和游客监督，通过党总支和党员积极履行承诺，营造了浓厚的争先氛围。三是评星定级“争”。在各党支部开展学习星、服务星、环保星、和谐星、致富星的评定工作，并在党务公开栏上设立“党员形象榜”，进行贴星表扬，增强党员的荣誉感和责任感，在群众中树立了党员的良好形象。
建设玉湖新家园，在“优”字上求实效
玉湖村党总支坚持把创先争优的落脚点体现在引领群众致富、提高服务质量、保护生态环境上。一是引领作用体现“优”。玉湖村党总支注重培育“党员示范户”、“科技示范户”，并充分发挥他们带头致富、带领致富的作用。党员和圣强率先发展养殖业、种植业，并带动了周边10多户村民走上了致富路。村党总支利用和整合3万多亩草坡，组织党员、带动农户发展生态养殖业，增加了群众的收入。二是服务质量做到“优”。玉湖村党总支把为民、利民放在优先位置，定期组织党员开展环境卫生大扫除、义务植树造林、修缮村间道路、清除河道淤泥，为群众提供优质的服务，群众对此很满意。建立游客服务中心、流动党员驿站，为游客党员提供驻足休闲的服务场所，得到了游客的好评。三是改善生态实现“优”。玉湖村党总支以争创“丽江生态文化旅游第一村”为主题，坚持“共建、共护、共享”的思路，念好“山字经”、建设2800亩森林保护区，做好“水文章”、建设2300亩水源涵养区，较好地保护了玉湖村丰富的旅游资源，促进了玉湖旅游产业的可持续发展。
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