为激发基层党组织和党员参与创先争优活动的内生动力,变“要我创争”为“我要创争”,鳌峰街道组织实施“我承诺、我奉献、我快乐”行动,以公开承诺为主线,运用科学设定承诺、公开做出承诺、认真践行承诺、严格议诺评诺的方法,推动创先争优活动落到实处。
抓住经常性工作,明确承诺重点。基层党组织将抓好学习实践活动整改落实的后续工作、建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制和解决群众关心的热点难点问题作为承诺重点,制定开展创先争优活动具体实施方案,向党员和群众承诺创争目标和具体措施;党员将解决学习实践活动中查找的突出问题、立足本职岗位争创一流业绩作为承诺的重点,向党组织和群众承诺创先争优具体目标和具体事项。
突出针对性要求,细化承诺项目。该街道紧贴分类指导,立足各党组织职能和党员实际,针对自身存在的突出问题和群众普遍关心的热点难点问题,围绕推动中心工作和重点任务的完成来确定承诺事项,多领域细化公开承诺“清单”,切实提高公开承诺的针对性。街道党工委分别从全处经济和社会发展、鳄鱼湖拆迁征地及梅溪公园等市政重点建设项目等多方面,提出具体目标、设定办结时限、指定责任领导、细化职责分工,做到公开承诺内容细化、量化,接受广大党员干部的监督。下辖各党总支部也纷纷结合本单位实际,分别从作风建设、廉洁自律、工作目标、学习要求、服务群众等方面,明确党组织和党员参加活动的。主要职责、工作任务和目标要求,列出公开承诺“清单”,自觉接受群众监督。该街道锦城社区在创先争优活动中每个党员承诺在社区认领“义务岗位”,自身特长,向承诺做一件实事,社区退休老党员自发组织“锦城党总支创先争优活动宣传队”,在七一前夕,为广大社区群众奉献了一场精彩的文艺演出,深受社区居民的欢迎;四小、六中支部在创先争优活动中公开承诺解决现行师德师风存在的突出问题,建立健全师德建设的长效机制,使教师受教育、师德上水平、教学出成效、社会更满意,推进教育事业又好又快发展。“两新组织”党员则公开承诺做五个“先锋”即作创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋。超港食品公司在党员中开展“四个一”主题实践活动,即为公司出好一个金点子、当好一名公司员工、扶助一个困难职工、每月为公司做一件好事,不断增强公司党员先锋模范意识,激发服务公司、服务群众的热情与活力。
彰显实践性特色,严格承诺方法。在设定承诺上,基层党组织和党员通过深入调研,明确争创目标、重点任务、时间进度和具体措施;上级党组织对下级党组织、党组织对党员的承诺事项逐一把关,坚持尽力而为、量力而行,承诺事项具体实在,看得见、摸得着,可监督、可考核,务求做到承诺一条、兑现一条,取得实实在在的效果。在承诺公开上,承诺事项确定后,由基层党组织统一在党务公开栏公布,同时通过召开“我承诺、我奉献、我快乐”活动,当众承诺并签订承诺书等形式公开,接受群众监督。在践行承诺上,基层党组织和党员对照承诺事项,认真组织和积极参加创先争优活动,办好承诺的事项,充分展示形象。建立创先争优活动记实登记制度,对开展、参加创先争优活动的具体过程、具体贡献和具体效果逐一登记备案。在议诺评诺上,综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式,及时了解承诺事项的兑现情况和实际效果。经点评、评议、考核未能兑现承诺的,党组织要对承诺人进行批评教育,责令整改。
把握长效性原则,常抓承诺机制。“我参与、我承诺、我奉献”行动贯穿于创先争优活动全过程。在阶段安排上,围绕迎接建党89周年重大节点,开展承诺活动。2010年6月为全处集中推进月,进一步丰富完善年初的承诺内容,广泛开展承诺活动,结合庆祝建党八十九周年活动评选表彰,今后公开承诺在每年年初进行,在方式方法上,公开承诺贯穿于领导点评、群众评议、评选表彰诸环节。各党总支部主要负责人为开展公开承诺的第一责任人,负有带头抓部署、带头作承诺、带头抓指导、带头抓督查、带头抓管理、带头抓典型的责任,领导点评着重围绕承诺开展情况进行;承诺事项从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,以解决问题的实际成效作为群众评议的重要内容;评选表彰注重工作实绩和社会公认,以兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据。(吴圣)
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